Minedu publica el procedimiento oficial de contratación docente para 2026

El Ministerio de Educación (Minedu) ha aprobado el cronograma de contratación docente  2026, con el Oficio Múltiple N.º 00003-2026-MINEDU/VMGP-DIGEDD, donde se brindan las precisiones y cronograma para la implementación del procedimiento de contratación docente en plazas de educación básica y técnico productiva para el año 2026

Este reglamento forma parte de la Reforma Magisterial y busca garantizar la disponibilidad de profesores en todo el país, asegurando la cobertura de vacantes docentes y la continuidad del servicio educativo público durante el próximo año.

¿Qué establece la norma?

El nuevo procedimiento organiza cómo se contratarán y renovarán los contratos de profesores bajo el Contrato de Servicio Docente, en el marco de la Ley N.º 30328, que dispone medidas en materia educativa y otras disposiciones relacionadas.

Según lo detallado por el Minedu, la contratación docente para 2026 contempla las siguientes etapas principales:

• Renovación de contratos existentes: prioridad para docentes que actualmente ya laboran bajo contrato.

• Contratación por resultados de la Prueba Nacional: los resultados de evaluaciones nacionales servirán como criterio de selección para asignar plazas disponibles.

• Contratación mediante evaluación de expedientes: para casos especiales y situaciones diferenciadas, la asignación de plazas se evaluará de acuerdo a la información y méritos presentados.

Este enfoque busca que el proceso sea transparente, equitativo y basado en el mérito, garantizando que los docentes que ingresen o permanezcan en los colegios públicos cumplan con los requisitos pedagógicos y profesionales establecidos por la normativa.

Publicación preliminar de plazas

El portal del Minedu también ha publicado la relación preliminar de plazas disponibles para la Contratación Docente 2026, elaborada con información del sistema Nexus al 9 de enero de 2026. Este listado será validado por cada Dirección Regional de Educación (DRE), Gerencia Regional de Educación (GRE) y Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL), antes de su publicación final el 30 de enero según el cronograma regional.

La prepublicación de vacantes da a los interesados una vista anticipada de las oportunidades que estarán disponibles este año, lo que permite planificar sus postulaciones y cumplir con los requisitos dentro de los plazos establecidos.

¿Por qué es importante este procedimiento?

La contratación docente es un proceso clave para asegurar que los colegios públicos tengan docentes suficientes y capacitados en cada región del país. Regular adecuadamente esta etapa garantiza:

• Cobertura de plazas docentes antes del inicio del año escolar.

• Igualdad de oportunidades para acceder a contratos docentes.

• Transparencia y equidad en la asignación de vacantes.

• Ajuste a las políticas establecidas por la Reforma Magisterial y la Ley N.º 30328.

El reglamento también permite gestionar casos especiales o situaciones diferenciadas, proporcionando criterios claros para la contratación más allá de los concursos regulares.

Recomendación Educatic

Si eres docente interesado en continuar o iniciar una carrera docente en 2026, revisa detalladamente el Decreto Supremo N.º 022-2025-MINEDU y el cronograma de contratación docente en el portal oficial del Minedu. Esto te permitirá conocer los requisitos, etapas y fechas clave para postular o renovar tu contrato con mayor seguridad y preparación.